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| 请问我研究生毕业前工作了一年，但是没有人事关系，那这一年能不能算在我评职称的时间内，谢谢
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职称评定问题
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徐建锋 |
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玫瑰宝宝 |
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sypyhyjc |
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先谢谢各位的关注!我想问的是如果我到仲裁去报了,会有什么样的
处理办法!也就是相关的法律法规是怎么规定的!另外重申以下,我是北京
的!公司的实际地址和注册地址不在一个区!
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劳动纠纷
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quinsky |
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2196188 |
公司于2007年12月26日通知我被辞退,给我一个月的时间交接我的工作,
着一个月的工资发给我并补偿给我两个月的工资,我已于2008年1月26日把工作交接
完毕,并部门领导及其他部门领导已签字,但把离职单交到人事部门的时候,人事主管据
绝签字,并以我在2007年4月30日调动工作岗位时工作没有交接清楚为由拒绝发给我补偿金
及我2008年1月的工资,我现在该怎么办呢?且公司在2005年12月至2007年9月期间没有给我
缴纳任何保险.
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劳动纠纷
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quinsky |
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2168188 |
>> 我大学毕业后进了一家广告公司。公司规模不大，上上下下总共二十几个人。一周后，我已经能叫得上每一位同事的名字了。但我对公司越了解，就越觉得纳闷。
>>
>> 客服部阿庆，大字不识几个。平日里，不穿西装，不打领带，也不去拜访客户。整天叼着烟，在办公室玩游戏。
>>
>> 部门的业绩按月考评，连续三个月阿庆都排末位。但奇怪的是，老总遇上他，仍是一脸笑容，还主动给他递烟。后来我才知道，阿庆掌控着公司最大的一笔业务。那个客户是西北大汉，两年前在酒桌上跟阿庆一见如故。
>>
>> 其实阿庆只能喝一瓶啤酒，但就是讨人家喜欢，最后还称兄道弟。那西北大汉每年只需下一批订单，就能让公司吃上大半年。人家说了，只要阿庆在公司一天，就给公司下订单；阿庆不在了，立马撤单。老板就怕阿庆辞职，每天跟哄小蜜一样哄他开心。
>>
>> 公司的保安老周，年龄四十开外，还是个瘸子。我总觉得，他在门房几乎形同虚设，倘若哪天来个强盗，随便一推他便倒。谁知道，他以前是个职业的柔道高手，几个身材魁梧的大小伙子也近不了他的身。
>>
>> 真是真人不露相。据说，老周退役后在街头摆了个鞋摊，无奈手艺粗糙，生意惨淡。于是，他找了十几个残疾人，联名上书市残联，要求得到安置。末了，又跑去市政府门口静坐，这事闹得沸沸扬扬，还上了报纸头条。市政府迫于舆论压力，终于妥协。我们公司老板深谋远虑，抢在别人之前将老周挖了过来。
>>
>> 到了年末，老周就跟着公司财务去报税。他跟税务局领导说，公司照顾残疾人，多为社会做了贡献。还真别说，每年靠着他，公司免去了不少税，早抵过他微薄的工资了。
>>
>> 老板的秘书丽丽，是个极其难看的麻脸女人。每天也不准点上班，上了班也不工作，不是化妆，就是找女同事谈论服饰。丽丽还常常抱着一只爱犬上班，教它喊男同事“叔叔”，喊女同事“阿姨”。就她这样的工作态度，还年年被评为公司先进工作者。但同事们个个对她服服帖帖，连老板都怕她三分。
>>
>> 这女人跟老板非亲非故，什么本事也没有，就一张嘴巴厉害。每年，公司的几个陈年债主都会来讨要欠款，那时，老板便玩失踪，丽丽出面救场，一切驾轻就熟。
>>
>> 没有人知道丽丽用了什么绝招，反正每次债主怒气冲冲地来，又心平气和地离开。隔年，丽丽故伎重施，并且屡试不爽。有个东北的大姐，从此跟丽丽亲如姐妹，并且每年给她寄一包名贵的长白山人参。
>>
>> 司机小赵，5年的驾龄，仍分不清东南西北，更记不清单行道双行道。小赵才来半年，就撞了两次车，一次撞破了邻居的围墙，另一次撞断了一棵槐树。老板怕死，从不坐他的车，每次都自己开一辆“凌志”。
>>
>> 在我看来，这个司机可有可无。后来我才知道，小赵有两个姐夫，一个在交警大队，另一个在保险公司。公司里不少员工都有私家车，每年的违章、罚款、撞车索赔等事全揽在了他头上。老板笑着说，权当是公司派给大家的福利。
>>
>> 在广告公司待了大半年，我终于明白：老板用人，自有他的道理，没有一个岗位是虚设的，只要你能给老板生钱，或是省钱！
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没有一个岗位是虚设的-非常有理
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钢管舞男 |
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公司 A、公司B、公司 C
2005年 8月，中国一批国有企业的高层主管来到哈佛商学院，接受为期三个月的培训，上《管理与企业未来》这门课时，根据哈佛最著名的案例教学法，他们拿到的是一份具有测试性质的案例：
请根据下面三家公司的管理现状，判断它们的前途----
公司A:8点钟上班，实行打卡制，迟到或早退一分钟扣 50元；统一着装，必须佩带胸卡；每年有组织的搞一次旅游、两次聚会、3次联欢、 4次体育比赛，每个员工每年要提4项合理化建议。
公司 B:9点钟上班，但不考勤。每人一个办公室，每个办公室可以根据每个人的爱好进行布置；走廊的白墙桑，信手涂鸦不会有人制止；饮料和水果免费敞开供应；上班时间可以去理发、游泳。
公司C:想什么时候来就什么时候后来；没有专门的制服，爱穿什么就穿什么，把自家的狗和孩子带到办公室也可以；上班时间去度假业不扣工资。
教授发完答题卡后说,请根据各自的管理经验作出判断。最后， 96%的人认为第一家公司会有更好的前景。测试完毕，教授宣布了3家公司的真实身份 -----
公司 A:广东金正电子有限公司，1997年成立，是一家集科研、制造为一体的多元化高科技企业。 2005年7月，因管理不善，申请破产，生存期为9年。
公司 B:微软公司。1975年创立，现为全球最大的软件公司和美国最有价值的企业，股票市值2883亿美元。
公司 C:Google公司。1998年由斯坦福大学的两名学生创立，目前每股股价402美元，上市一年翻了 3倍，超越全球媒体巨人时代华纳，直逼百年老牌可口可乐，也是唯一一家能从微软帝国挖走人才的公司。
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你在什么公司？
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阿骚 |
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销售人员给采购回扣似乎已经成为行业潜规则，我们市场部碰到这类事情总是左右为难，不知是批准为好，还是拒批为好。
采购拿回扣是触犯良心的行为，我们送回扣则促成了前一种行为的发生，甚至可以说是同谋。我与销售人员沟通过这些感受，他们说，为了生计只能如此。老板对此采取默许的态度，即便我们不给通过，他们也会绕着弯到老板那里开路的。
有点遗憾，难道那一点点的回扣就把采购的人格买走了吗？
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关于回扣
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绿茶 |
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给我几份上海市职工退工通知单四联单，好挖．．
我关系还在以前的公司，，汗～～
退工单用完了，我去职介所要，他们不给，反而让我出钱买，我要这么多干啥啊？
就用平信寄给偶好来，，，，，
能帮忙的留言下，我ＰＭ地址，谢谢拉～～
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这里做行政的或者人事科的，帮个我忙．．好挖
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jizhiming |
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是不是大公司都钱多得没地方用。
今天跟一个小单子，小得来一天世界，要不是实在无聊，我才不干这种活。
可是对方公司大得来吾昏古起。确认品名，找某某确认。。。报关，要找某某某。。。开票，找某某某和某某某。。。送货么，还要某某某和某某某
老简单的桑活啊，1个人就可以了，要这么多人组撒。我一上午就在联系这个联系那个，晕头转向，测那。
大公司真舒服啊。
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脑子有毛病的
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chancybella |
帮助
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